|
 |
Wat is pensioen? |
Gepubliceerd op: Maandag 12 september 2005
Pensioen is uitgesteld inkomen waarvoor tijdens een werkzame periode wordt gespaard of wordt verzekerd. Er wordt
gespaard voor later. De meest bekende is het ouderdomspensioen, indien gestopt wordt met werken. Daarnaast zijn er ook pensioenen die
uitkeren aan nabestaanden bij het overlijden van een werknemer of gepensioneerden of indien een werknemer arbeidsongeschikt
wordt.
Een pensioen heeft een werknemer in de regel niet voor het uitkiezen. Zijn afgedragen pensioen-gelden worden ondergebracht bij
bedrijfspensioenfondsen (voor bedrijfstak- b.v. Metaal) ondernemingspensioenfondsen (voor onderneming bijv. Philips) en
pensioenen gesloten bij levensverzekeraars. Dit laatste komt veel voor bij kleine ondernemingen die zich niet kunnen aansluiten
bij een bedrijfspensioenfonds. De Pensioen-en Spaarfondsen Wet (PSW) beschermt de pensioenaanspraken van werknemers. Daarnaast
zijn er nog Pensioen Eigen beheer (voor groot aandeelhouders) en de fiscale oudedagsreserve (voor ondernemers).
Er wordt gewerkt naar een algemeen erkend niveau van 70% van het laatst verdiende inkomen. Bij een arbeidsperiode van 40 jaar,
betekent dit dat er jaarlijks 1,75% dient te worden opgebouwd. In deze 70% zit ook de AOW uitkering. Deze premie wordt betaald
via de inkomstenbelasting. Over dit gedeelte wordt derhalve geen pensioenpremie berekend. Een werknemer dient zich goed op de
hoogte te stellen en te houden van zijn pensioen.
Auteur: Ivo v. Vugt (Advies v. Vugt) |
 Terug
|
Er zijn momenteel 0 reacties. |
|
|
Meer relevante artikelen |
Pensioenfondsen moeten hun risicobeheer en beleggingsbeleid verbeteren.
De verhoging van de levensverwachting zorgt voor problemen vergrijzing
Coalitie bereikt akkoord AOW-leeftijd
Cijfers Prinsjesdag nu al bekend
Zorgplicht bij pensioen schiet tekort
|
|
AEX
|
MIDKAP
|
|
Geen transactiekosten, bepaal zelf òf je risico neemt en hoeveel risico je neemt, inleg vanaf 1 euro, korte looptijd van 1 jaar, elke maand meedoen.
